АДМІНІСТРАЦІЯ ГІМНАЗІЇ

Директор гімназії

Тарасова Валентина Георгіївна
Години прийому:

понеділок 15.00-18.00
четвер
10.00-12.00
/Files/images/4.jpg Заступник директора з навчально-виховної роботи

Литвиненко Марина Олександрівна
Години прийому:

середа 14.00-16.00
четвер 11.00-13.00
/Files/images/00f1.jpg Заступник директора з навчально-виховної роботи

Кобзэва Тетяна Анатоліївна
Години прийому:

середа 14.00-16.00
четвер 10.00-12.00
/Files/images/222/DSC02575.JPG Заступник директора з навчально-виховної роботи





Матвєєва Вікторія Миколаївна
вівторок
12.00-14.00
п’ятниця
14.00-16.00
/Files/images/deg/001.jpg Заступник директора з навчально-виховної роботи

Маренкова Лариса Іванівна
вівторок
14.00-16.00
четвер
11.00–13.00
/Files/images/ukr/sam_3088.jpg Заступник директора з господарчої роботи

Тищенко Ольга Павлівна
Години прийому: понеділок 11.00-13.00 четвер 14.00-16.00


Основні управлінські завдання на 2016/2017навчальний рік:

  • Реалізація державної політики в галузі освіти, наукової, інноваційної діяльності з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища мікрорайону.
  • Розвиток існуючої системи повної загальної освіти, підтримка її ефективного функціонування.
  • Забезпечення реалізації прав дитини на життя, охорону здоров’я, освіту, соціальний захист та всебічний розвиток.
  • Удосконалення управління навчальним закладом на основі впровадження інформаційно-комунікативних технологій.
  • Зміцнення матеріально-технічної бази навчального закладу, долучивши до цього процесу раду навчального закладу, батьків, громадськість, спонсорів.

Стратегічні завдання колективу

1. Створити умови для розвитку кожного вчителя, колективу в цілому, які передбачають:
  • знання реальних можливостей кожного вчителя;
  • постановку перед кожним учителем таких завдань, де він може найкраще реалізувати себе на користь загальній справі;
  • надання максимально широкої ініціативи без зайвої опіки та формалізму; стимулювання сміливих думок та ініціативи;
  • моральну й матеріальну підтримку творчих і високопрофесійних учителів;
  • постійне і вчасне фіксування досягнень кожного вчителя.
2. Продовжити роботу над створенням команди вчителів, які люблять свою справу, дітей, школу.
3. Створити систему навчання вчителів за формулою: «Навчився сам – навчи колегу».
4. Повернутися обличчям до учнів та батьків, надавши їм право впливати на стан справ у школі (через шкільну раду, батьківські комітети, учнівське самоврядування).
5. Систематично аналізувати результати своєї діяльності, виявляти проблеми, визначити шляхи подальшого розвитку.

Положення про преміювання

Положення про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам за рахунок економії фонду заробітної плати та освітянських послуг

Кiлькiсть переглядiв: 8

Фотогалерея

Харківська гімназія № 163 Харківської міської ради Харківської області

Адреса: 61172, м. Харків, вул. Луї Пастера, 330
Телефон: (057)397-12-63
e-mail: nvk163@kharkivosvita.net.ua

Дата останньої зміни 20 Жовтня 2017

Цей сайт безкоштовний!